Программа проведения инструктажа на рабочем месте для офисных работников. Что такое первичный инструктаж по охране труда? Требования охраны труда во время работы

⁰

ВСТУПЛЕНИЕ

1. Программа проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте – ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ локальный нормативный акт , который утверждается Генеральным директором (работодателем). Утвержденная программа проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте должна быть в наличии в каждой организации. Этот вопрос регламентируется ГОСТом 12.0.004-90 и Постановлением Минтруда №1 и Минобразования России №29 от 13 января

2003 года «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

Первичный инструктаж на рабочем месте до начала работы проводят:

Со всеми работниками, вновь принятыми в организацию;

С переводимыми из одного подразделения в другое;

С работниками, выполняющими новую для них работу;

Со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по инструкциям по охране труда, разработанным для отдельных профессий или видов работ с учетом требований стандартов, правил, норм по охране труда.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаж возможен с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

Вводный, первичный инструктаж на рабочем месте проводит либо непосредственный руководитель, либо лицо, специально назначенное приказом Генерального директора. Лицо, проводящее инструктаж по охране труда, должно пройти в установленном порядке специальное обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Инструктаж по охране труда завершается проверкой знаний устным опросом, а также проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы.

О проведении первичного инструктажа на рабочем месте делают запись в журнале регистрации инструктажей по охране труда с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Отсутствие Программы проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте, чаще в совокупности с другими нарушениями, рассматривается сотрудниками Государственной инспекции труда в рамках норм ст. 5.27. КоАП РФ «Нарушение законодательства о труде и об охране труда» и может наказываться: штрафом на должностные лица – от одной тысячи до пяти тысяч рублей, на юридические лица - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административным приостановлением деятельности организации на срок до девяноста суток.

«РЫБА» ПРОГРАММА ПРОВЕДЕНИЯ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА

ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ДЛЯ РАБОТНИКОВ ТА

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ДЯДЯ ЛЁНЯ»	УТВЕРЖДАЮ
Организационно-нормативная документация по охране труда	Генеральный директор
ПРОГРАММА ПРОВЕДЕНИЯ ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
Город Москва «___» __________ 20___ года № ___	«___» _____ 20___ года

I. ВВЕДЕНИЕ

В соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным Постановлением Минтруда России и Минобразования России /29, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, проводить инструктаж по охране труда.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:

Со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая совместителей;

С работниками, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо с работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;

С командированными работниками сторонних организаций, и лицами, проходящими производственную практику.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводит непосредственный руководитель работ или специально назначенный в организации сотрудник. Сотрудник, проводящий первичный инструктаж, должен в установленном порядке пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Первичный инструктаж на рабочем месте по программам, разработанным и утвержденным в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.

Проведение инструктажа по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ .

Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж.

Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе не допускаются и обязаны вновь пройти инструктаж.

Проведение первичного инструктажа на рабочем месте регистрируется в соответствующем журнале с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.

II . ПРОГРАММА ПРОВЕДЕНИЯ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА

ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

1. Условия труда офисных работников

Особенности и характеристика условий труда работников офиса. Возможные причины несчастных случаев и заболеваний офисных работников. Примеры случаев производственного травматизма при работе в офисе.

2. Общие требования охраны труда

Порядок допуска к работе в офисе с использованием персональных компьютеров, копировально-множительной техники, факсимильных аппаратов и другого офисного оборудования.

Вводный и первичный на рабочем месте инструктажи по охране труда.

Периодичность повторного инструктажа по охране труда.

Случаи прохождения внепланового инструктажа по охране труда.

Целевой инструктаж при выполнении несвойственных профессии (должности) работ.

Специальный инструктаж и получение группы I по электробезопасности.

Обучение требованиям охраны труда при работе с офисным оборудованием.

Правила технической эксплуатации и требования безопасности при работе с офисным оборудованием.

Медицинские осмотры офисных работников, допущенных к постоянной работе на персональном компьютере.

Основные опасные и вредные производственные факторы, которые могут оказывать неблагоприятное воздействие на офисных работников во время работы.

Неблагоприятное воздействие опасных и вредных производственных факторов на организм человека.

Режимы труда и отдыха.

6. Требования охраны труда по окончании работы

Меры предосторожности при выключении офисного оборудования, отсоединении сетевого шнура от электрической сети.

Меры безопасности при приведении в порядок рабочего места, уборке дисков, дискет, документации и т. п.

Правила личной гигиены по окончании работы.

7. Результаты инструктажа

Результаты проведения первичного инструктажа на рабочем месте записываются в Журнал «Регистрации инструктажей по охране труда».

8-1. Нормативные и методические документы:

СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы (с изменением N 1 от 01.01.01 г.).

СанПиН 2.2.2.1332-03. Гигиенические требования к организации работы на копировально-множительной технике.

ГОСТ 12.2.003-91 ССБТ. Оборудование производственное. Общие требования безопасности.

ГОСТ 12.2.036-78. ССБТ. Рабочее место при выполнении работ сидя. Общие эргономические требования.

ГОСТ. Система "Человек - машина". Кодирование зрительной информации. Общие эргономические требования.

ГОСТ. Система "Человек - машина". Рабочее место оператора. Взаимное расположение элементов рабочего места. Общие эргономические требования.

Правила пожарной безопасности в Российской Федерации (ППБ 01-03).

8-2. Принятые в организации локальные внутренние нормативные акты:

Положение об организации охраны труда в ТА

Правила оказания первой доврачебной помощи при несчастном случае

Инструкция по охране труда пользователей электронно-вычислительных машин и видеодисплейных терминалов

Инструкция по охране труда руководителей и специалистов ТА

Инструкция по охране труда работников ТА, занятых эксплуатацией копировально-множительной техники

Инструкция по охране труда работников общества ТА, работающих с применением контрольно-кассовой техники

Инструкция по охране труда менеджера ТА по работе с клиентами

Инструкция по охране труда курьера

Инструкция по охране труда уборщика служебных помещений ТА

СОГЛАСОВАНО

Юрисконсульт __________________ ____________

Менеджер по работе с кадрами __________________ ____________

Данный проект инструктажа на рабочем месте содержит в себе список необходимых вопросов по охране труда. С этими вопросами, вновь поступивший на производство сотрудник, должен быть ознакомлен до начала ведения своей производственной деятельности.

Что такое программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте?

Инструктаж, который проводится квалифицированным специалистом предприятия для трудящегося перед началом его трудового процесса на новом рабочем месте, называется первичным. Проведение такого вида инструктажа предусмотрено статьей 255 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Такое проводимое действие позволяет рабочему ознакомиться с принципами безопасного ведения работ, технике безопасности в данной организации, и получить основные знания по оказанию первой медицинской помощи. Он проводится для следующих категорий трудящихся, которые:

вновь поступили на предприятие. Даже, если такой сотрудник раньше трудился в этой организации, и исполнял те же самые трудовые процессы;
были переведены внутри предприятия с одного цеха или участка на другой;
получили наряд на выполнение работ, которыми ранее не занимались;
трудоустроены на временной основе. Это могут быть командированные лица с одного учреждения в другое, или лица проходящие практику, а также несовершеннолетние работники.

Основополагающая база первичного инструктажа представляет собой знакомство трудящегося с:

едиными правилами о способах производства, предназначении трудового процесса, а также о правилах безопасности при эксплуатации оборудования, инструмента и материалах, применяемых или окружающих инструктируемого рабочего;
вредными и опасными условиями труда, а также их локализацию и предупреждение;
принципами поведения внутри организации. Это касается как непосредственного рабочего объекта предприятия, так и других объектов находящихся в структуре производства;
правилами организации трудового процесса и его окончание.

Помимо вышеперечисленного, инструктаж включает в себя очень большое количество аспектов, которые имеют непосредственное отношение к охране труда техники безопасности. Каждой отдельная группа трудящихся проходит свой индивидуальный инструктаж, состоящий из определенного перечня вопросов.

Поэтому у руководства компании, занимающегося инструктированием персонала, имеется не один вариант первоначального инструктажа непосредственно у места работы.

Работникам, осуществляющим трудовую деятельность напрямую с эксплуатацией различного оборудования и механизмами, уделяется особенное внимание по первичному инструктированию. Для такой категории трудящихся первоначальный инструктаж носит обязательный характер.

Программа первичных инструктажей разрабатывается руководством организации или структурным подразделением самостоятельно, в индивидуальном порядке. Так как на каждом предприятии условия труда, и технология выполняемых работ разняться между собой. Однако при составлении такой программы необходимо пользоваться перечнем, который приведен в нормативно правовых актах по охране труда в дополнении №5 к ГОСТу 12.0.004-90. Данное дополнение помимо всего прочего, включает в себя следующие правила:

применение СИЗ (средства индивидуальной защиты);
предотвращение аварий и аварийных ситуаций, в том числе и противопожарная защита;
поведение рабочих при возникновении аварий.

Также первоначально инструктируемые работники должны ознакомиться с планом ликвидации аварий (ПЛА).

Лица, имеющие право инструктировать сотрудников

Проводить первичный инструктаж имеют право только сотрудники компании, которые прошли особое обучение, по охране труда в специализированных учреждениях. А также положительно сдавшие тематический экзамен. Данное обучение осуществляется согласно действующему законодательству РФ и требованиям других нормативно правовых актов по охране труда и техники безопасности.

Лицами, проводившими первоначальный инструктаж, могут быть следующие инженерно технические работники подразделения:

непосредственные руководители вновь поступившего работника;
заместитель первого руководителя по охране труда;
сотрудник службы охраны труда.

На практике установлено, что чаще всего и наиболее эффективно проводить первичный инструктаж непосредственно у места выполнения работ. Чтобы работник мог наглядно увидеть и ощутить под присмотром инструктора все имеющиеся опасные факторы. Такие инструктирования обычно проводят начальники участков или цехов производства.

Первичное инструктирование возможно проводить как в индивидуальном порядке отдельно с каждым работником, так и с группой трудящихся, имеющих одинаковые условия труда.

Кроме получаемых знаний от инструктажа, впоследствии трудящиеся должны показать результат усвоения материала, путем сдачи экзаменов. Факт которых должен регистрироваться в специальной книге или составленных службой охраны труда специально разработанных протоколах. В которых должна проставляться подпись инструктора принимавшего экзамен и лица сдавшего его.

Правила проведения инструктажа

При существующей программе первичного инструктажа, работодатель приказом по предприятию назначает ответственное должностное лицо. Назначенное лицо обязано проводить непосредственно перед началом трудового процесса инструктаж на рабочем месте.

Данные о проведении таких действий вносятся в специально разработанный журнал установленного образца. Перед вводом в действие «Журнал регистрации инструктажей» должен быть установленного образца, быть прошитым, скреплен печатью и пронумерованы страницы.

После того, как инструктор изложил необходимые знания вновь прибывшему работнику, в журнал вписывается:

фамилия и инициалы трудящегося;
дата проведения инструктажа;
должность и фамилия инструктора;
подписи инструктируемого работника и самого инструктора.

Наличие правильно заполненного журнала является неоспоримым доказательством проведения первичного инструктажа.

По истечении определенного времени, уполномоченное лицо вправе назначить устные или письменные экзамены для проверки полученных знаний трудящимся. В случае положительных результатов, сотрудник продолжает свою рабочую деятельность. А в случае отрицательных знаний, инструктор имеет полное право не допускать трудящегося к выполнению трудовых обязанностей до изучения необходимых вопросов по охране труда.

Стоит учесть, что при исходе любого из вариантов должен быть составлен протокол о проверке знаний. В котором указывается наличие необходимых знаний у трудящегося для осуществления той или иной работы.

Лица, освобождаемые от инструктажа на рабочем месте

Нормативно правовыми актами по охране труда предусмотрены следующие группы лиц не подлежащие обязательному первоначальному инструктированию:

трудящиеся, не имеющие ни какого отношение к эксплуатации или обслуживанию всевозможных машин или механизмов;
не принимающие участие в ремонте или наладке оборудования;
не связанные с электричеством, и другими опасными факторами.

Список лиц, которые при трудоустройстве или переводе на другую работу, имеют полное право не проходить первичный инструктаж, составляется службой охраны труда и техники безопасности предприятия, и утверждается приказом работодателя.

Однако во избежание различных производственных травм, и впоследствии не приятного общения с правоохранительными и другими контролирующими органами, лучше всего проводить первоначальное инструктирование всем трудящимся в организации.

Отличия первичного инструктажа от вводного

Разница первичного инструктирования от вводного заключается в том, что первичный инструктаж:

проводится непосредственно перед началом работ и у места их ведения, а вводные проводятся при оформлении на работу, и являются ознакомительными;
проводить такое инструктирование может любое уполномоченное руководителем лицо, что касается вводного инструктажа, то его имеют право проводить только специалисты службы охраны труда;
инструктаж проводится с разъяснениями и демонстрацией правильного выполнения рабочего процесса.

Проведение первичных инструктажей основано на изучении инструкций по охране труда для каждой профессии отдельно.

Вконтакте

Соблюдение норм охраны труда является прямой обязанностью работника на основании ст. 21 ТК РФ. Работодатель в свою очередь обязан проинструктировать сотрудника о правила соблюдения установленных норм на конкретном предприятии. В статье разберем, как провести и документально оформить первичный инструктаж на рабочем месте для офисных работников.

Для кого проводят первичный инструктаж на рабочем месте

Действующее трудовое законодательство предполагает обязательное проведение инструктажа по охране труда для всех работников предприятия. При приеме на работу работодатель обязан ознакомить нового сотрудника с особенностями норм охраны труда в данной организации путем проведения первичного инструктажа.

При этом нормы закона содержат положения, согласно которым от проведения первичного инструктажа можно освободить сотрудников, не связанных с наладкой и эксплуатацией профессиональных инструментов и хранением сырья и материалов для промышленного производства. Подобное освобождения предусмотрено при условии наличия соответствующих положений в локальных нормативных актах.

В то же время эксперты по трудовому законодательству настоятельно рекомендуют работодателям проводить инструктажи всем работникам без исключения, в том числе офисным. Объяснение данной позиции следующее: в случаях возникновения в офисах аварийных ситуаций, связанных с эксплуатацией оргтехники, проверяющий госинспектор ГИТ вполне может классифицировать компьютер и принтер как профинструмент. И в таком случае работодатель выступает в весьма невыгодном положении, ведь он допустил сотрудника к работе с оборудованием и не проинформировал его об особенностях его эксплуатации.

Как провести первичный инструктаж на рабочем месте для офисных работников

Ниже представлена пошаговая инструкция, которая поможет работодателю провести и документально оформить первичный инструктаж на рабочем месте для офисных работников.

Этап #1. Составление программы инструктажа

На первом этапе работодателю необходимо составить и утвердить программу, в соответствие с которой будет проводиться первичных инструктаж для офисных работников.

Программа должна быть составлена с учетом действующих норм Роструда. Текст программы должен содержать информацию, которая будет изложена инструктируемому сотруднику в устной форме (план программы). Если инструктаж будет проводиться путем предоставления сотруднику программы для ознакомления и подписания («Ознакомлен», подпись, ФИО, дата), то в тексте программы следует изложить не только план, но и полное описание информации и мероприятий для ознакомления, а именно:

опасные и вредные факторы, которые могут возникнуть в процессе выполнения данной конкретной работы;
безопасная организация труда на рабочем месте, безопасные методы и приемы работы;
опасные зоны травматизма;
проверка исправности оборудования;
порядок действий при форс-мажорных ситуациях (пожар, затопление, т.п.);

Программа проведения первичного инструктажа подписывается ответственным за его проведение лицом, руководителем предприятия и скрепляется печатью.

Этап #2. Утверждение приказа

Программа проведения инструктажа утверждается приказом по предприятию. Также в приказе утверждается должностное лицо, ответственное за проведение инструктажа (как правило, специалист по охране труда либо сотрудник, выполняющий подобные функции).

Этап #3. Проведение первичного инструктажа

В день приема сотрудника на работу ответственное должностное лицо проводит первичный инструктаж по охране труда, в соответствие с программой, утвержденной приказом.

По окончанию инструктажа специалист по охране труда заполняет Журнал инструктажей (см. пример ниже).

Дата

Фамилия, имя, отчество инструктируемого

Год рождения

Профессия, должность инструктируемого

Вид инструктажа (первичный, на рабочем месте, повторный, внеплановый)

Причина проведения внепланового инструктажа

Фамилия, инициалы, должность инструктирующего, допускающего

Подпись

Стажировка на рабочем месте

Инструктирующего

Инструктируемого

Количество смен

Стажировку прошел (подпись рабочего)

Знания проверил, допуск к работе произвел (подпись, дата)

22.10.18

Ковалев С.П.

1986

Менеджер по продажам

первичный

–

специалист по охране труда Дубов В.Л.

Дубов

Ковалев

С 1 по 2

Ковалев

Дубов

Подпись принятого сотрудника в Журнале подтверждает факт его ознакомления с порядком соблюдения норм охраны труда на рабочем месте. После прохождения инструктажа сотрудник может быть допущен к работе.

УТВЕРЖДАЮ:

Генеральный директор
ООО «_________________»
___________/____________
«_____»__________20___г.

Программа
проведения первичного инструктажа
на рабочем месте

1. Общие требования

1.1. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится со всеми вновь принятыми в организацию, переводимыми из одного структурного подразделения в другое, командированными, временными работниками, студентами и учащимися, прибывшими в организацию для производственного обучения или прохождения практики, а также с работниками, выполняющими новую для них работу и со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего объекта.

1.2. Лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж на рабочем месте не проводится. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается руководителем организации.

1.3. Первичный инструктаж на рабочем месте должен проводиться по программам, разработанным и утвержденным руководителем структурного подразделения (при отсутствии структурного подразделения - руководителем организации) с учетом требований ССБТ, норм, правил и инструкций по ОТ, производственных инструкций и другой технической документации. Программа должна быть согласована с инженером по ОТ (службой технического контроля).

1.4. Первичный инструктаж на рабочем месте должен проводиться с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда.

1.5. Рабочие допускаются к самостоятельной работе после прохождения стажировки, проверки теоретических знаний и приобретённых навыков безопасных способов работы.

1.6. Руководство предприятия по согласованию с инженером по ОТ (службой технического контроля) может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее 3-х лет, переходящего из одного подразделения в другое, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.

2. Перечень основных вопросов первичного инструктажа на рабочем месте.

2.1. Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе. Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе.

2.2. Безопасная организация и содержание рабочего места.

2.3. Опасные зоны машины, механизма, прибора. Средства безопасности оборудования (предохранительные тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности). Требования по предупреждению электротравматизма.

2.4. Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты).

2.5. Безопасные приемы и методы работы; действия при возникновении опасной ситуации.

2.6. Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими.

2.7. Схема безопасного передвижения работающих на территории цеха, участка.

2.8. Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы. Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов.

2.9. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм.

2.10. Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации места их расположения.

2.11. Результаты проведения первичного инструктажа на рабочем месте записываются в журнал «Регистрации инструктажа на рабочем месте», (приложение N 1).

приложение №1.

(организация, образовательное учреждение)

Журнал
регистрации инструктажа на рабочем месте

______________________________________________

(цех, участок, бригада, служба, лаборатория)

Начат “____” _______________ 20__ г.

Окончен “____” _______________ 20__ г.

Главный инженер ________________________ / ______________________

Согласовано:

Инженер ОТ и ТБ ________________________ / ______________________

Первичный инструктаж по охране труда, а также все остальные виды инструктажей на рабочем месте (повторный, внеплановый, целевой), должны проводиться в соответствии с утвержденной программой. Программу, в свою очередь, нужно разработать, согласовать и утвердить в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90. Причем, такая программа должна быть разработана отдельно для каждой профессии. При условии скрупулезного подхода к этой задаче, дело это может оказаться не менее муторным, чем разработка инструкций. Потому наиболее распространенным вариантом является копирование примерного перечня вопросов первичного инструктажа на рабочем месте из уже родного нам ГОСТ 12.0.004-90 (приложение 5, см. ниже). Разумеется, любые дополнения и уточнения в тексте, в сторону узкой специализации, только приветствуются. Затем называем этот документ, например, Программа проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте водителю автомобиля, вставляем в него визирующие атрибуты (СОГЛАСОВАНО, УТВЕРЖДАЮ) и готово. Выполняем эту операцию для всех профессий, согласно штатного расписания, за исключением должностей и профессий освобожденных от проведения первичного инструктажа на рабочем месте.

Приложение 5
из ГОСТ 12.0.004-90

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ВОПРОСОВ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

1. Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе. Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе.
2. Безопасная организация и содержание рабочего места.
3. Опасные зоны машины, механизма, прибора. Средства безопасности оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности). Требования по предупреждению электротравматизма.
4. Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты).
5. Безопасные приемы и методы работы; действия при возникновении опасной ситуации.
6. Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими.
7. Схема безопасного передвижения работающих на территории цеха, участка.
8. Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы. Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов.
9. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм.
10. Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения.